السبت، 4 أغسطس 2018
دماغ شركة الكهرباء
من ضمن المشروع الخاص الذي أومن به تحت وسم #النقطة البيضاء، وهو البحث في الجهات الرسمية والقطاعات الكبرى عن أوجه الإنجاز الإيجابي المثبت واقعا. أما أوجه القصور في أي جهةٍ فلست قلقا عليها فلها الكثيرون الذي يجرون وراء تصيدها.
كما أن إيمانا يصل عندي لحدود الجزم أن الثناء على الأعمال المنجزة حتى وأن كانت تقع في صلب الواجب تعطي دفعة نفسية تجعل كل جهة تتسابق كي تحصل هي على الثناء المستحق.
موضوعنا اليوم هو #شركة_الكهرباء. وتناول هذه الشركة وفي هذا الوقت دونه خرط القائد. ولكن هنا روح وجوهر مشروع النقطة البيضاء، بأن هناك رجالا منا وفينا يبذلون أعمالا أحيانا لا نتخيل تعقيداتها الفنية ولا صعوباتها الميدانية لكنهم ينجزون إنجازات تصل للإبهار أحيانا.. ولا بد أن نعرف عنهم.
دعوني أحكي لكم عن المشروع المنجز بمبنى شركة الكهرباء بالدمام وهو مركز معلومات من طراز غاية في التقدم لتطوير التشغيل والأداء في كل محطات كهرباء الشركة، والذي سمعت عنه كثيرا فقمت بزيارته شاكرا للإخوة في قطاع التوليد من نائب الرئيس الأعلى إلى كل موظف قابلت وسهل لي مهمتي في القطاع الشرقي بالدمام لزيارة دماغ شركة الكهرباء بل والاكتشاف داخله.. ولقد كان اكتشافا نسيت نفسي فيه حتى أننا تعدينا وقتنا المحدد الذي كنا نخطط له.
كان الأهم في الموضوع: من يدير المركز؟ هذا ما أبحث عنه، ووجدت أنه شبابنا الوطني.
لما رأيت الشباب السعودي في المركز كنت أسألهم للتأكد من حقيقة قدراتهم، وحيث أني افتقد الخبرة الفنية؟ فكانت أسألتي ظرفية وتساؤلات شخص عامي أمام ما يشبه الخيال العلمي. الشباب تسابقوا بحماسة للشرح لي عن كيفة وصولهم للمركز من بين ثلاثين ألف موظف.. مهما بدا سؤالي سطحيا. فعرفت أنهم كانوا يلتقون والجواهر ثم يفحصونهم مرارا وتكرارا حتى كانت هذه الصفوة التي رأيتها أمامي.
تسلح الشباب بالتدريب المكثف أيضا من الشركة الفرنسية الاستشارية والمصممة خارج وداخل البلاد .. وأقول لكم-بإذن الله- سيتفوقون يوما على من دربهم.
الرئيس التنفيذي للشركة وصف مشروع الشركة ومحل فخرهم بأنه يتماشى مع الأهداف الطموحة لرؤية ٢٠٣٠ الموضوعة لصناعة لطاقة.
هذا المشروع الجوهرة أقدمه لكم لتروا -وربما لتتحققوا- إن كان يحق لنا الإعجاب بعقول العاملين في كل الشركة.. أم لا؟
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)